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看到耀武扬威的胡鸣走了,大家虽然没有欢呼起哄,但是眼神里的兴奋是怎么也遮掩不住的。

张峰心想都被传送到五万年前了,公司里还有这种傻叉居然还想靠着办公室政治这种东西控制大家PUA打工人?不知道社会主义核心价值观怎么写的吗?没读过资本论吗?

此时围在他身边的人里有三个是张峰他们部门的,还有那个新来没多久的测试岗妹子也在周围看着,刚才听到张峰提起技术部,他们自然在心中把自己归入了这个群体中,不自觉的挪到了张峰他们身边。

其实张峰很清楚他们部门在如今的情况下是很有优势的,部门在这里的一共9个人,8个男的1个女的,男性人数占了快三分之一。

而且这些人都是在项目干实施工作的,虽然不用手抬肩扛,但是指挥干活儿的人顺便搭把手,爬高上低的测量调整都是家常便饭,身体素质可比这些天天坐在电脑跟前敲键盘的人强多了。

要是能整合这股力量在目前这个基地里绝对是有话语权。

不过他们部门的人经常出差,同事之间经常一个月都见不了一两面,自然和财务人事那种天天在一个屋里的同事关系没法比。

看了看不远处站着的高有为和他的两个嫡系小弟,张峰心想给你创造机会了你不中用啊!

就刚才那种优势还不牢牢抓住,怕那个什么总裁办的胡鸣干嘛?真的是跪的习惯了就站不起来了。

他一边在心里盘算着怎么才能整合技术部的这些同事,一边等着公司管理层的应对,他相信这次公司肯定会妥协,毕竟他们占着绝对的道理,公司那帮领导只要不傻就不会直接跟所有人硬刚。

不过自己还是要加点小心,说不准就有人想要搞自己,比如刚才那个胡鸣转身走的时候眼神里透着阴冷好像恨不得杀了他。这种被人惦记需要处处提防的感觉可不好。

人力总监刘红丽很快就过来了,因为此时几乎所有的同事都在这里,虽然她脸色也有点难看,但还是得装出一副自己是大家的主心骨是站在大家这边的模样。

因为她知道这种情况其实挺麻烦的,所谓公司所谓管理层都是虚的,大家要真不认可她们她们的话屁用都没有,说不定还会被大家抛弃。

胡鸣这个缺心眼儿的这个时候引起众怒的话,无论他和胡总是什么关系都没用,因为胡总到时候自身都难保。

见她过来大家情绪都有点激动,刘姐只好先安慰大家,说胡鸣年

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